2019年3月21日下午，由上海市医疗保险事业管理中心、上海医药商业行业协会联合召开的2018年度医保定点药店协议履约考核工作座谈会在协会会议室举行。市医保中心副主任顾原瑗及章卫科长、张望老师应邀出席，协会会长杨骥珉、副秘书长严家浩、行业部部长周伟平以及本市15家重点连锁公司负责医保管理的负责人和质量经理参加会议，严家浩主持会议。会议通报了开展2018年医保定点零售药店履约考核工作的通知和2019年纳保工作安排，并就履约考核指标听取大家的意见。

顾原瑗副主任在会上作指导性发言。她指出，医保药店协议履约考核工作是为了提高医保药店的药学服务，更好地服务于纳保人员，保障医保基金的安全、合理使用。履约管理是个长效机制，通过考核来发现问题，解决问题，提高管理效能。对一些履约工作差的医保药店，将予以解约，建立退出机制。

章卫科长就考核表的分值构成进行了解读。依据服务协议内容，履约考核共48项，总计100分。分为：一票否决、可及便捷、费用适宜、安全保障、资金效率、优质服务等六个方面。另根据药品、饮片经营范围，分别设10分、20分附加项。

会上，益丰、华氏、国大、余天成、雷西等公司代表先后发言，就履约考核工作表示积极支持，同时也对指标分值提出了一些想法和建议。

最后，杨骥珉会长对加强医保药店履约考核提了三点要求：一是要有质量地履行协议要求。医保药店是我们零售药店中的优质资产，大家应该把优质资产管好，根据协议要求，理顺管理体系。希望大家高度重视履约工作，建立一个班子，做好此项工作。二是做好教育培训。要加强对医保药店员工的培训工作，提高药学服务能力，通过考核来促进药店管理水平。三是以考核促进管理。考核检查是阶段性工作，应当依据协议持续做好专业管理工作，进一步把我们医保药店建设好，更好地为参保人员服务好。

（协会）